Pablo F Burgueño

Prepare su empresa para sobrevivir a la Cámara de Comercio de Madrid

Imagen obtenida de la sala de prensa de la Cámara de Comercio de Madrid

Si hay un organismo vetusto, anquilosado, enmohecido, baldado, atrofiado y reumático, es la Cámara de Comercio de Madrid.

Las empresas de la capital tenemos la poca fortuna de contar con una institución deficiente que con herramientas del siglo XX pretende  impulsar (?) el comercio del XXI y que exige además el pago de una cuota revolucionaria. La Cámara, ubicada en una zona baldía del este de Madrid, al lado de la vía férrea y con pésima conexión de transporte público, malgasta dinero en programas fútiles de digitalización demostrando con su ejemplo la inutilidad de los avances tecnológicos.

Cualquier documento que se envíe a la Cámara le ha de ser remitido por correo postal o FAX. A través de e-mail sólo pueden enviarse comunicaciones no vinculantes y, en su caso, copias con el dibujo de la firma escaneada (WTF!); la firma electrónica no es admitida en ningún caso, a pesar de contar con Camerfirma. El sello de caucho sigue siendo el medio oficial para identificar y verificar la personalidad jurídica de una empresa, siendo exigido en cualquier comunicación que se lleve a cabo por fax. Nada nuevo que no se haya dicho antes.

La estanqueidad de las bases de datos de la Cámara resulta una constante que afecta a cualquier proceso ante el organismo, haciendo necesario el envío reiterado en un mismo año de un sinfín de copias en papel del CIF de la empresa y llevando al absurdo de que, aunque le conste el cambio de local de una empresa, realice el cargo de la cuota cameral por duplicado. Naturalmente, la reclamación de este cobro indebido requiere el envío por fax del consecuente escrito con anexos de hasta 10 páginas de documentación adicional.

No hay estulticia mayor que promover una tecnología (firma electrónica) y, al mismo tiempo, prohibir su uso.

Tras una nefasta experiencia de usuario con el organismo, conforme quedé hace unos meses indicando los puntos más graves en los que la Cámara de Comercio de Madrid incumple la normativa y pone en riesgo los datos personales y bancarios de sus usuarios. El sumatorio de cantidades que habría de satisfacer si fuera una empresa cualquiera y se le impusieran las sanciones oportunas alcanzaría el medio millón de euros… Nada se hecho… Nada se hará.

Con orgullo petulante publica la Cámara en portada una nota de prensa vana y presuntuosa sobre el uso que lleva a cabo de las tecnologías 2.0, siendo el resultado el icor de la institución. Anuncia la creación de un blog insulso cuyos posts duplican el contenido de la sala de prensa, para alborozo y regocijo de su único seguidor, ella misma. Las cuentas de Twitter y Picotea que la Cámara gestiona (?) habrían sido dignas de protagonizar la obra cumbre de Daniel Defoe o de ser contratadas para probar micrófonos en el Atacama; repiten como loros cáusticos los diálogos antedichos, ninguneando a los usuarios y generando conversación a la altura una piedra pómez.  Los artífices de esta falacia comunicativa deberían plantearse externalizar de estos servicios (o encomendarlos a los 11 buenos profesionales que la Cámara tiene contratados en el área de comunicación) para dejar de ser el chiste y mofa del sector y empezar a prestar los servicios que una ciudad como Madrid merece.

Con afecto,

Modelo de CV para abogados

Imagen cedida por Clix (www.rodolfoclix.com.br)

Tener experiencia laboral es muy positivo y debe reflejarse… en su debido sitio y a su debido tiempo. Experiencia laboral no es sinónimo de experiencia profesional y, aunque denote interés, madurez y capacidad, el lugar para hacer referencia a ella no es el CV sino, en su caso, la entrevista de trabajo.

Si estás buscando empleo, quizá estos consejos puedan ayudarte. Al final del post incluyo MODELO DE CV.

El despacho en el que trabajo es bastante pequeño y una de las tareas que hemos asumido los socios es también la de selección de personal. Al mes nos llegan aproximadamente 100 solicitudes de empleo, de las cuales 98 son muy agradecidas pero van directamente a la destructora y sólo 2 pasan el filtro. Los consejos que pongo a continuación son personales y válidos para un despacho de abogados (no para diseñadores de moda o transportistas):

Cuestiones formales esenciales:

1. Carta de presentación personalizada: Si la solicitud se envía a través de e-mail la carta de presentación debe ser el cuerpo del mensaje, sin perjuicio de que también se adjunte. Se debe notar que está personalizada en función de la empresa y las funciones que se vayan a realizar.
2. CV:
   1. Formato: pdf. Si no sabes generar un pdf, no encuentras la respuesta en Google y no eres un HOYGAN, pregunta en comentarios a este post.
   2. Extensión máxima: 1 cara
   3. Colores: Blanco y negro
   4. Foto: Sí y mejor en color, pero sólo si objetivamente te favorece (los seleccionadores somos humanos y, aunque no es lo deseable, está probado que la estética puede influir en la elección).
   5. Estructura: Libre. Pero tras pasar por varios modelos recomiendo usar el que adjunto al final de este post.
   6. Colorines y fondos festivos: No.
3. E-mail: Utiliza una dirección de e-mail identificativa, neutra y que no incluya publicidad en el mensaje (por ejemplo, GMail).
4. Opcional: Calificaciones

Errores formales más comunes:

• Direcciones absurdas: braga_voladora@hotmail.com o vaguete_bribon@hotmail.com no son las mejores cuentas de correo desde las que enviar solicitudes de empleo.
• Enviar publicidad al empleador: Algunos prestadores de servicios de correo electrónico como HOTMAIL incluyen publicidad en los mensajes que envías. Por tanto, desaconsejo su uso.
• Cuentas de correo corporativas: Enviar una solicitud de empleo desde la cuenta de correo de tu actual empleo tampoco es una práctica recomendable.
• Los formatos propietarios exclusivos tipo .docx generan bastantes problemas a las personas que van a contratarte. No se lo pongas difícil. Usa pdf.
• Correos de subsanación: Envía un único correo electrónico que lo incluya todo. Sugerencia de orden: adjuntar archivos –> escribir cuerpo del mensaje –> revisar ortografía –> escribir asunto –> incluir dirección –> enviar.

Cuestiones de fondo del CV (contenidos esquemáticos y en orden cronológico inverso):

1. Datos personales: Datos de contacto, edad, nacionalidad y enlaces al CV digital (blog profesional, twitter profesional, etc.)
2. Desarrollo académico principal: Títulos académicos acreditables.
3. Desarrollo académico complementario: Incluye únicamente los cursos directamente relacionados con el puesto de trabajo a desempeñar y cuya realización puedas acreditar.
4. Desarrollo profesional: Incluye identificación de la empresa, cargo, área, funciones desempeñadas y tiempo de permanencia.
5. Idiomas: Indica el nivel con sinceridad.
6. Habilidades e Intereses: Indica algunas sólo en caso de que objetivamente te favorezcan. Puedes aprovechar este espacio para incluir mensajes subliminales: Fútbol (mensaje subliminal: sé trabajar en equipo), Atletismo (mensaje: quiero superarme en cada cosa que hago), natación (mensaje: soy una persona de fondo que no se cansa fácilmente), ajedrez (mensaje: me adelanto a los problemas), etc.

Errores de fondo más comunes:

• Datos personales: Me sigue sorprendiendo ver CV -de chicas- que incluyen su talla y altura. No es necesario.
• No indicar el blog: Si tienes blog y no lo indicas, eres tonto. Para nosotros tener blog es, en la mayoría de los casos, sinónimo de contratación.
• CV digital: Si pensabas que el que te va a seleccionar no tiene acceso a Google, te equivocaste. Lo primero que va a hacer es ver tu CV digital, es decir, todos los datos que has decidido que permanezcan públicos y al alcance de cualquier persona. Es cierto que internet no es una “fuente accesible al público”, pero en el momento en que solicitas empleo, autorizas al empleador para que valore desde cómo vas vestido a la entrevista y si llegas puntual o no hasta cómo redactas el CV en papel y en su versión digital. Evidentemente no va a entrar en tu perfil privado de Facebook, pero sí podrá ver lo que has decidido que pueda ver cualquier persona del mundo, porque se lo has autorizado tácitamente.
• Desarrollo académico principal: El Colegio, instituto o guardería a la que fuiste de pequeño son datos que puedes omitir sin problemas.
• Desarrollo académico complementario: El título de manipulador de alimentos no es un dato que me ayude a decidir precisamente a favor de la contratación.
• Desarrollo profesional: Azafata de congreso, ayudante de charcutería, copiloto de rally… son trabajos que dan experiencia laboral, pero no “experiencia profesional”. Es muy conveniente no incluir estos datos en el CV y tan solo mencionarlo en la entrevista si eres capaz de convertirlos en “valores”, cosa bastante sencilla pero de lo que no todo el mundo es capaz.
• Idiomas: Si tu nivel de inglés te permite ver LOST en V.O., tienes nivel básico; no te engañes. En la entrevista te vamos a pedir que hables en los idiomas que hayas indicado.
• Desempleado: Siendo sinceros, aunque estés desempleado es mejor no decirlo, a no ser que el anuncio lo solicite o se haga referencia a las ayudas o beneficios fiscales a los que la empresa se puede acoger.
• Habilidades: “Dormir” es una buena afición. Para muchos, la mejor, sin duda. Pero el CV no es el lugar para reflejarla.

En cuanto a la entrevista de trabajo, la carta de presentación y otros elementos de la búsqueda de empleo, recomiendo visitar esta página para más consejos e información adicional.

MODELO DE CV: Personalmente he pasado por muchos modelos de CV y he valorado ya cerca de 1000. De entre todos, me quedo con el que adjunto aquí abajo. La ventaja que ofrece es que al ubicar los datos personales en el lateral izquierdo permite incluir más contenido útil y aprovechar los espacios que habitualmente dejan a la derecha las frases cortas.

DESCARGAR MODELO CV BRG

Descargar Modelo de CV BRG.doc –  Descargar Modelo de CV BRG.odt

Sello de caucho vs Firma electrónica

Logo fake para ilustrar este post

La personalidad jurídica en España se adquiere con la compra de un sello de caucho

Y para muestra, un botón: La Cámara de Comercio de Madrid

En colaboración con el Plan Avanza y otros tantos, la Cámara de Comercio de Madrid acaba de abrir la convocatoria del Programa PYME DIGITAL 2010. Para realizar la inscripción hay que enviar por fax, carta o escaneado por e-mail este formulario, firmado a mano y sellado con sello de caucho. Una vez cumplimentado a ordenador se me ocurrió que en vez de imprimirlo, firmarlo, sellarlo, escanearlo y tirar el papel, sería buena idea simplemente aplicarle la firma electrónica de empresa mediante la aplicación eCofirma, distribuida por el Gobierno. Resultado: solicitud rechazada. Me exigen usar sello de caucho y escanear mi firma o mandarlo por carta o fax.

Y ya que hablamos de la Cámara de Comercio de Madrid…

• Tratan datos personales haciendo caso omiso a la obligación de recabar el consentimiento informado. Por ejemplo, en este formulario.
• Recaban datos bancarios para el cobro de la cuota cameral (no me hagáis hablar de la cuota cameral) a través de una página no segura.
• Si usáis Firefox para navegar, el símbolo � será una constante.
• El logotipo de validación AA de la W3C está pensado para páginas que cumplan el estándar. La Cámara lo luce a pesar de tener centenares de errores en la web.
• Su aviso legal es pobre, pero la duda es ¿quién se lo ha copiado a quién?
• ¡Su política de protección de datos está basada en una norma derogada! ¿Cómo tendrán implantadas las medidas de seguridad?
• Hay un solo artículo de la LSSI de 2002 que este órgano consultivo cumple. ¿Y el resto qué?
• <broma sin inquina>¿Qué abogados tendrán?</broma sin inquina>

Me parece muy bien que tengan Twitter, Facebook y lo que quieran. Pero la Cámara de Comercio de una capital europea no puede permitirse dar una imagen tan nefasta. No sé a qué están jugando estos señores con el dinero que pagamos cada año para financiar su actividad. Poco ha avanzado este órgano desde su fundación en 1887.

[Meme] ToDo List 2010

Me parece mentira volver a abrir el CMS y escribir un post. Y más hacerlo para escribir un meme… Pero qué se le va a hacer; así funciona internet.

Frankie me pasa un meme sobre propósitos de año nuevo, que a su vez le ha pasado JoséK (que ya me pasó otro hace tiempo).

Para aumentar un poco el nivel de friquez de este post, que ya es de por sí elevado, voy a guardarlo como borrador y a continuar desde el iPhone….

…

…Ya estoy de vuelta. Y aquí van mis propósitos de año nuevo, cada uno de ellos dedicado a una persona en concreto para que me ayude a conseguirlo:

Personales:

• Llamar más a los abuelos (Angelines).
• Aprender a distinguir el verde melón del verde limón y éste del verde pistacho (Maestra Zen).
• Hacer más deporte (no es el típico propósito; tengo un plan…) (Alejo)
• Salir más con mis amigos del colegio (Borja).
• Salir de viaje o hacer excursiones (Alberto)
• Jugar a juegos de mesa (Zapa)
• Volver a jugar a videojuegos (Frankie)

Profesionales

• Aprender la diferencia entre ayudar y trabajar gratis

(Hezu)

• Crear un departamento “especial” en mi despacho. (JoseK)
• No trabajar los domingos (Azahara)
• Rendir al máximo en el doctorado (Alberto)
• Elegir mejor… (Joaquín)

Si alguna de estas personas se da por aludida y quiere echarme una mano, puede que gracias a ella consiga hacer realidad mis propósitos de año nuevo.

Y, como es costumbre, paso el meme a otras dos personas con blog, por si lo quieren continuar: Rodrigo y David

Aquí tenéis una captura de pantalla del panel de edición de posts del iPhone: